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(招聘,无编制)2019湖南三一工业职业技术学院招聘31人公告 001

一、学院简介

湖南三一工业职业技术学院简称三一工学院,由三一集团创办,地处湖南省会古城长沙,经湖南省政府批准、国家教育部备案,工、文、艺三大专业群相互支撑,多学科协调发展的全日制高等职业院校。学校占地800亩,现有全日制在校学生7300余人,校内外实验实训教学场地40余个,设备仪器15000余台,三一集团内外顶岗实习基地50余个。拥有一支特色鲜明、专兼结合300余人的“双师型”教师队伍,同时形成了“社会外聘+集团内化”的海量师资库。欢迎有意向的人才投递简历。

二、招聘需求

岗位

人数

岗位职责

任职要求

建筑教师

6

1.负责对应专业课程的授课;
2.参与课程开发、专业建设、专业申报、教研教改工作;
3.参与学院内外实训基地建设、实验室建设,主动研究并实施本专业校企合作新模式;
4.指导学生竞赛、实践课程设计或毕业实习、设计等;
5.根据个人优势结合学院要求积极参与教研、竞赛、双创等项目性工作。

1.具有良好的师德师风,德才兼备,有强烈的事业心和较强的抗压能力,有激情,很勤奋;
2.专业对口,硕士及以上学历(工作经验丰富者可放宽至本科);
3.有专业教学或企业实战1年以上,本科5年以上工作经验;
4.熟悉本专业发展趋势和学科前沿,外部资源获取能力较强;
5.数控技术教师可放宽至本科学历,具有3年以上工作经验,有车工、铣工等相关专业三级以上技能等级证书;
6.物流教师可放宽至本科学历,具有1年以上教学或大型企业物流工作经验。

电气教师

2

液压教师

1

新能源汽车教师

2

机械教师

1

数控技术教师

2

物流教师

1

教务专员

2

1.负责教务处日常工作文件的整理,常用公文的撰写;
2.负责教学运行、教务、教学质量保障等相关工作。

1.全日制本科及以上学历,三年以上教学或教务管理工作经验;
2.要求有较高的写作能力,能吃苦耐劳,师范类院校毕业生优先。

图书
管理员

1

1.负责图书馆的日常借阅及维护,负责图书馆相关制度修订等工作;
2.组织图书、期刊的采购业务。

1.大专及以上学历,能长期住校;
2.热衷于服务工作,具备常规计算机信息处理技能、管理能力和数据分析总结能力。

辅导教师

2

1.负责学生的学习、纪律、安全等工作,对学生进行思想政治教育和日常行为管理;
2.负责家校联系工作,积极主动与学生及家长交流,随时反映学生在校学习情况;
3.定期召开班会,组织班级活动,了解学生的心理状况,及时交流,对学生进行心理疏导;
4.完成学院安排的其他任务。

1.全日制本科以上学历,中文、汉语言文学专业优先,有一定的文字功底;
2.有耐心和爱心,亲和力佳,沟通能力较强,服务意识和责任心强;
3.有一定的自我承受能力和管理能力,抗压能力强,擅长团队合作,注重师德的塑造,热爱教育行业,执行力强。

培训讲师/主管

2

1.培训需求调研;
2.培训内容策划;
3.培训课程开发;
4.培训项目实施;
5.培训效果总结;
6.培训资源开发。

1.全日制本科及以上学历,3-8年以上专职培训工作经验;
2.具有培训需求分析、项目设计、课程开发、专业授课与组织实施经验;
3.熟悉人才培养的各种方法途径,善于开拓利用各类学习资源;
4.学习能力强,具有出色的沟通协调能力和理解能力;
5.了解企业运营的基本业务流程。

培训专员

2

1.负责培训全流程实施:培训时间安排、讲师联系,培训组织、培训物资的准备等;
2.培训班主任工作,保证培训纪律,跟踪培训过程。

1.全日制本科以上学历,1年以上培训相关工作经验;
2.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强;
3.热爱培训行业,形象气质佳。

品牌策划经理

1

1.根据业务方向及战略结合市场热点,提取课程核心亮点,挖掘课程内容,完成策划、包装、多样化营销策略的制定,以契合市场需求;
2.整合资源能力强,能与课程研发、运营、市场等部门协作,不断优化课程运营;
3.根据不同媒介的特性,结合课程亮点进行差异化的策划及营销。

1.本科及以上学历,3年以上品牌策划、推广经验;
2.熟悉课程的设计和研发,有咨询或培训机构相关工作经验;
3.擅长通过市场分析、用户洞察发掘市场和用户需求,明确品牌定位并推动新产品的研发和推广;
4.具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的策划能力,文案撰写、新媒体运营和项目管理能力。

国际化
专干

1

1.负责国际化教学项目的推进;
2.负责留学生的招募与跟进。

1.全日制本科以上学历,英语口语流利,能使用英语进行流畅沟通;
2.外部获取资源能力强,有海外留学经历或海外工作经历者佳;
3.性格外向、善于沟通、踏实勤奋、抗压能力强。

新媒体运营专员

1

1.负责公司新媒体推广平台(官网、官微)的内容策划、设计、撰写、发布、维护;
2.捕捉热门话题及行业热点,编制稿件,从而提升新媒体的粉丝数量、曝光度及网站活跃度;
3.编写公司对内、对外活动的企划宣传及资料文案;
4.网站、官微等媒体的宣传性、新闻性软文;
5.部门领导安排的其他相关工作。

1.本科及以上学历,文学或新闻、新媒体运营等相关专业;
2.有较强的文学功底,热爱新媒体运营工作,有创意,有激情思维灵活,有较强的文字编辑能力;
3.熟悉新媒体的特点,并能将其应用到实际工作中;
4.有良好的沟通能力、创新能力和抗压能力;
5.熟练掌握office办公软件,尤其擅长PPT的制作。

JAVA
工程师

1

1.项目的开发工作;
2.大数据平台框架搭建。

1.本科以上学历;
2.熟练掌握java web常用的后端技术,掌握SSH/SSI/SSM框架技术,有良好的SQL功底;
3.熟练使用Eclipse,SVN,GIT,Maven等项目开发常用的工具;
4.掌握HTML5/CSS/JS等前端技术;
5.熟悉大数据平台框架(Spark,Kafka,
Zookeeper,Hadoop,HBase,storm,Redis等),熟悉分布式架构设计及开发。

后勤主管

1

1.制定校园内安保、消防、保洁、物业、基建维修、餐饮等建设方案,包括岗位的编制、岗位职责、责任区域划分、绩效考核及结果运用等;
2.负责四个校园建设(美丽、绿色、文明、和谐),负责学院6S卫生、绿化等检查通报;
3.负责对公共区域实施全面管理,检查各区域保洁人员是否正常出勤,保洁质量是否达标;
4.负责校园绿化养护工作,负责校园内灭四害、防白蚁等工作;
5.负责相关费用的报账和催缴工作;
6.负责完成其他临时性工作。

1.25-45岁之间,大专及以上学历;
2.拥有两年及以上大型企事业单位后勤管理工作经验,特别熟悉6S保洁工作者优先;
3.有较强的抗压能力、执行能力和沟通表达能力。

行政
维修工

1

1.负责宿舍及公共区域基础设施设备的维修和保养;
2.负责学院电力、空调、水暖的维护和保养;
3.日常报修问题处理。

1.3年以上电工经验,同时具有公共设备设施的维护、保养、检修工作经验;
2.熟悉电、水、暖、通等专业知识;
3.具有强、弱电,高、低压操作证、维修电工证等相关资格证书。

护卫

1

1.严格执行相关制度,进行现场秩序维护,对人员和车辆进出进行管控,发现问题及时上报;
2.担负学院巡逻执勤任务,担负处置突发事件以及接警出警任务;
3.对学院各教学楼和宿舍进行消防安全检查,整改消防安全隐患。

1.年龄在20-35周岁之间;
2.退伍军人、有保安证者优先;
3.有较强的沟通能力,原则性、服务意识和团队意识较强。

三、薪酬福利

薪酬:按学院薪酬制度执行,由基本工资、津贴(交通补贴300、伙食补贴150)、绩效、年终奖构成;

福利:根据公司政策,享受五险一金、寒暑假、股票期权、员工公寓、教学团队津贴、超课时津贴、子女入学、服装、节日物资、大事福利等。

四、联系方式

联系人:兰老师、徐老师

联系电话:0731-85251001

简历投递邮箱:lanshsh@sany.com.cn、xuxl10@sany.com.cn

学院官网:http://www.sanyedu.com

学院地址:长沙市经开区榔梨工业园黄兴大道三一工学院

原标题:三一工学院2019年招聘计划


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